Gestão Trabalhista – RH

Gestão Trabalhista tem como objetivo administrar o comportamento e fortalecer o capital humano dentro das
organizações. Este departamento tem como função a disseminação da cultura organizacional e, portanto, deve conhecer todos os processos internos e mecanismos que fazem a empresa funcionar. A Gestão de Pessoas trabalha a capacitação, envolvimento e desenvolvimento dos funcionários de uma empresa. Esta área, por excelência, tem a função de humanizar as empresas.

Gestão Fiscal e Tributaria

Principais tarefas:

E-SOCIAL, Consultoria reforma trabalhista; folha de pagamento – holleriths / contra-cheque; Admissões e demissões; Conectividade social, Informação da GEFIP / SEFIP, GRRF- guia de recolhimento rescisório do FGTS; Guias de recolhimento do INSS; Guias de recolhimento do FGTS; Cálculos trabalhistas e Homologações nos diversos sindicatos.

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